发布时间:2017-07-30 7月22日,2017年全国企业文化年会在北京召开,表彰2016~2017年度全国企业文化优秀成果和案例。国务院国资委副主任刘强出席会议并致辞。国家电网公司6项成果、1项案例受到表彰。 全国企业文化优秀成果和案例,是经国务院清理整顿评比达标表彰后批准保留的评选表彰项目,也是目前国内企业文化建设的最高奖项。本次全国共表彰优秀成果108项、优秀案例34项。公司获奖数量位居榜首,创历史最好成绩。 获奖成果是公司企业文化建设整体工作的反映。党的十八大以来、特别是去年下半年以来,公司深入学习贯彻习近平总书记“四个自信”重要论述,自觉把深化企业文化建设、增强企业文化自信作为全面从严治党的重要内容,通过抓文化管理、传播、落地和创新,不断提升工作水平。抓管理,健全五年规划、年度计划、实施项目化“三化”工作体系,构建金字塔型的三级企业文化项目管控模式,有效促进“虚功实作”;抓传播,研究制定分众培训和传播策略,创新开展援藏援疆文化帮扶,实施“互联网+”行动,建成“网上文化长廊”“网上道德讲堂”;抓落地,紧紧围绕本质安全、优质服务等中心工作开展文化实践,建设基层企业文化建设示范点5280个,努力促进企业文化进基层、进专业、进管理;抓创新,主动适应公司国际化发展需要,在央企率先开展企业文化国际化研究,公司先后两次在中央企业层面作跨文化管理专题经验介绍发言。 下一步,公司将继续坚持以社会主义核心价值观为引领,进一步加强企业文化管理,深化企业文化建设,努力推动企业文化落地落实,为做强做优做大国家电网公司提供文化引领和保障。 信息来源:国网党建部、国家电网报社 |
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